L’estate 2025 sta fotografando un’Italia che, nonostante il desiderio di evasione, si trova a dover tagliare su tutto, a partire proprio dalle vacanze.
Dalla riviera romagnola alla Puglia, passando per le località montane, gli operatori turistici registrano soggiorni sempre più brevi, vacanze spezzate o rimandate, week-end invece di settimane intere. Alla base di tutto, un problema ben noto: gli stipendi non bastano più.
Il turismo è legato alle buste paga
Da anni, i salari italiani crescono molto più lentamente rispetto all’inflazione. I prezzi — dall’alimentare alle utenze, passando per carburanti e affitti — continuano a salire, ma le buste paga restano ferme, erodendo gradualmente il potere d’acquisto delle famiglie.
Le spese “essenziali” divorano gran parte del reddito disponibile. Quel che resta, se resta, è troppo poco per poter pensare a una vacanza prolungata. Non a caso, le ferie e le vacanze sono diventate una delle prime voci di spesa su cui si decide di risparmiare.
Lo dice con chiarezza Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi, in un’intervista al Corriere della Sera: «Per quanto riguarda gli italiani il turismo è legato alle buste paga. Se non si interviene sul cuneo fiscale, se non si lasciano più soldi in tasca, c’è poco da fare».
Un appello netto alla politica: se non si interviene sul peso fiscale che grava sul lavoro, sarà difficile rilanciare anche il turismo domestico.
Stipendi fermi, si taglia sulle vacanze
Anche i gestori degli stabilimenti balneari notano un calo evidente. Antonio Capacchione, presidente del Sindacato Italiano Balneari, aderente a Fipe Confcommercio, lo spiega chiaramente: «Le famiglie hanno meno soldi da spendere e risparmiano sulla prima cosa che si può tagliare: le vacanze».
Secondo i balneari, luglio ha già segnato un calo delle presenze italiane in spiaggia fino al 15% in molte aree, dalla Toscana alla Puglia. E agosto — solitamente il mese di punta — rischia di seguire lo stesso trend.
Oggi, purtroppo, vacanze da una settimana in albergo, con famiglia e spese annesse, rappresentano infatti un investimento fuori portata per gran parte dei lavoratori dipendenti. «Se pensiamo anche a chi in teoria non se la dovrebbe passare male come, per esempio, un medico ospedaliero, che guadagna all’incirca tremila euro, dobbiamo ammettere che con quel budget in Versilia una famiglia di quattro persone non riesce a fare molto» spiega Bruno Murzi, il sindaco di Forte dei Marmi.
