Ancora nessuna novità sul “dopo” Quota 100. C’è ancora attesa per l’apertura del tavolo tra le parti sociali e il ministro del Lavoro Andrea Orlando per un confronto sulle pensioni, ma per il momento la questione rimane in stand-by, nonostante il pressing della maggioranza leghista.
Stando a quanto riportato da Il Sole 24 Ore, sembra sempre più probabile – dopo la sperimentazione triennale di pensionamento anticipato a 62 anni con 38 di contributi voluta dal Governo M5S-Lega – un ritorno integrale alla legge Fornero, con la sola possibilità di “percorsi agevolati per i lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose“.
In particolare, secondo il quotidiano economico e finanziario, le richieste nel segno della “flessibilità” e “uscite anticipate” di sindacati e partiti si scontrerebbero con le previsioni del Def sulla corsa alla spesa:
“A non attrarre troppo i tecnici di via XX settembre sono anzitutto i costi delle opzioni abbozzate: dalla possibilità di uscita al raggiungimento dei 41 anni di contributi a prescindere dall’età anagrafica, che peserebbe per diversi miliardi l’anno sui conti pubblici, fino ai pensionamenti con 62 anni e un collegamento non troppo stretto al metodo contributivo, su cui spingono i sindacati. Nel Def presentato ad aprile dal governo Draghi si sottolinea, del resto, che, anche senza nuove “deroghe” alla legge Fornero, la spesa previdenziale ricomincerà a correre già dal 2026 fino a raggiungere un picco di spesa del 17,4% sul Pil dieci anni più tardi (nel 2036)“.
Anche Pasquale Tridico, presidente dell’Inps, è titubante per le stesse ragioni. Inoltre, a rendere meno probabile l’attivazione a inizio 2022 di meccanismi di pensionamento flessibili è anche la posizione di Bruxelles, ma questo è assai noto.
Per il momento, dunque, il Ministero dell’Economia sembrerebbe più propenso ad un ritorno totale alla legge Fornero, con l’eccezione di pensionamento anticipato per chi è impegnato in lavori gravosi, il prolungamento di strumenti come Opzione Donna e l’Ape sociale ed il rafforzamento dell’uso dei contratti di espansione, strumenti considerati meno impegnativi rispetto ad un sistema pensionistico più slegato dalla contribuzione.
Resta aggiornato con noi. Unisciti alla nostra pagina Telegram cliccando qui. E’ gratis!
Non hai l’APP di Telegram? Scaricala gratuitamente cliccando qui.
