Non tutti dovranno aspettare i 67 anni per andare in pensione. Mentre per molti lavoratori l’età pensionabile è destinata ad aumentare con l’adeguamento alla speranza di vita, esistono alcune professioni che continuano a beneficiare di regole più favorevoli. Si tratta dei cosiddetti lavori gravosi o usuranti, per i quali la legge riconosce tutele specifiche.
Vediamo quali sono, chi può usufruirne e perché consentono di lasciare il lavoro prima rispetto alla generalità dei lavoratori.
Perché i lavori gravosi danno diritto a una pensione anticipata
I lavori gravosi o usuranti sono attività che richiedono un impegno fisico o psicologico particolarmente intenso e continuativo. Per questo motivo il legislatore ha previsto, negli anni, alcuni benefici previdenziali per chi svolge queste mansioni.
Le agevolazioni riguardano diverse misure pensionistiche, tra cui l’APE Sociale, la pensione per i lavoratori precoci e, in alcuni casi, la pensione di vecchiaia e quella anticipata.
Quali sono i lavori gravosi che permettono di andare in pensione prima
Tra le professioni considerate gravose (o pesanti) rientrano numerosi lavori caratterizzati da fatica fisica o condizioni operative particolarmente impegnative.
Ecco le principali categorie:
- operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
- conduttori di gru e macchinari mobili utilizzati nelle costruzioni;
- conciatori di pelli e pellicce;
- conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
- conducenti di mezzi pesanti e camion;
- infermieri e ostetriche ospedaliere che lavorano su turni;
- addetti all’assistenza personale di persone non autosufficienti;
- insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
- facchini e addetti allo spostamento delle merci;
- lavoratori addetti ai servizi di pulizia;
- operatori ecologici e addetti alla raccolta e separazione dei rifiuti;
- operai dell’agricoltura, della zootecnia e della pesca;
- pescatori;
- lavoratori del settore siderurgico e del vetro impegnati in attività ad alte temperature;
- marittimi imbarcati e personale viaggiante dei trasporti marini.
Queste attività sono state individuate perché considerate particolarmente difficili da svolgere in modo continuativo per molti anni.
Quali sono i lavori usuranti
Accanto ai lavori gravosi esistono i lavori usuranti: sono considerate tali quelle attività che comportano condizioni di lavoro particolarmente pesanti, rischiose o logoranti. Rientrano tra queste:
- lavori in galleria, cava o miniera;
- attività svolte ad alte temperature, come vicino a forni, fonderie e impianti siderurgici;
- lavori in spazi ristretti, come serbatoi, vasche, tubazioni e caldaie;
- alcune attività estrattive svolte in cave e miniere a cielo aperto;
- lavori notturni;
- lavorazioni industriali in serie con attività ripetitive alla catena di montaggio;
- conducenti di veicoli con almeno 9 posti adibiti al trasporto pubblico collettivo.
Anche in questi casi la normativa riconosce un trattamento previdenziale più favorevole rispetto alle regole ordinarie.
Quanti anni bisogna aver svolto un lavoro gravoso o usurante
Non basta aver svolto per un breve periodo una delle professioni indicate negli elenchi. Per ottenere le agevolazioni è necessario dimostrare di aver svolto l’attività gravosa o usurante per un determinato periodo di tempo.
In particolare, per alcune tutele è richiesto che il lavoratore abbia svolto la mansione:
- per almeno sette anni negli ultimi dieci anni;
- oppure per almeno sei anni negli ultimi sette anni.
Inoltre sono necessari i requisiti contributivi e anagrafici previsti dalla specifica misura pensionistica richiesta.
Lavori gravosi e usuranti: niente aumento dell’età pensionabile legato alla speranza di vita
Oltre alle agevolazioni già previste per queste categorie, c’è un ulteriore vantaggio. La Legge di Bilancio 2026 ha stabilito un aumento graduale dell’età pensionabile collegato all’adeguamento alla speranza di vita: un mese in più nel 2027 e due mesi nel 2028.
I lavoratori che rientrano nelle categorie dei lavori gravosi e usuranti, però, sono esclusi da questo incremento nei casi previsti dalla normativa. Significa che per chi svolge queste attività il traguardo della pensione resta invariato, senza dover aspettare più a lungo per lasciare il lavoro.
La ragione delle agevolazioni è legata alla natura stessa di queste attività. Un lavoro svolto per molti anni in condizioni fisicamente impegnative, con turni pesanti, esposizione a rischi o ambienti difficili può avere un impatto maggiore sulla capacità lavorativa. Per questo motivo il sistema pensionistico italiano prevede tutele specifiche per accompagnare prima all’uscita dal lavoro chi ha svolto mansioni considerate particolarmente gravose o usuranti.
